向下扎根向上成林——MG冰球突破2025新员工座谈会共话成长蓝图

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盛夏七月，，，，，，，，朝气勃发。。。。。7月17日下午，，，，，，，，MG冰球突破科技大厦11楼会议室内涌动着青春的热潮，，，，，，，，“向下扎根向上成林——2025年MG冰球突破新员工座谈会”在此热烈进杏祝。。。。46位来自各部门的新锐力量汇聚一堂，，，，，，，，与公司副总经理郝建堂、周幼平，，，，，，，，工会副主席张早霞，，，，，，，，人力资源部部长王令媛及各分厂副厂长等主管辅导，，，，，，，，共同开启一场关于扎根成长、智慧碰撞的深度对话。。。。。

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座谈会以轻松活跃的“动词大挑战”破冰启幕，，，，，，，，新员工的创意与活力点燃了现场。。。。。随后的“职场分享会”成为思想融合的主题舞台。。。。。“职场词典”环节，，，，，，，，新员工畅谈初入公司遭逢的专业术语“懵圈”时刻，，，，，，，，郝总、周总及厂长们动情分享昔时“通关秘籍”，，，，，，，，共同解构术语背后的深意。。。。。“入职前VS入职后惊掉下巴”话题，，，，，，，，新人们惊喜发现公司怪异魅力与企业文化的厚度，，，，，，，，在鲜活故事中深入了对企业发展过程的理解。。。。。“我的职场‘苟住’打算”，，，，，，，，聚焦职业起点，，，，，，，，各人坦诚分享为“站稳脚跟”必须专一做好的那“一件事”。。。。。在场辅导更倾囊相授贵重经验，，，，，，，，领导新员工规划清澈职场蹊径。。。。。“职场新声”环节搭建了匿名建言通路，，，，，，，，新员工将对公司的思虑与建议投入信箱。。。。。这些心声将被当真梳理、反馈至有关部门。。。。。

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副总经理郝建堂作总结讲话。。。。。他为新人提出三点建议，，，，，，，，一是实事求是筑牢根基，，，，，，，，方能撑起将来辽阔空间。。。。。公司好多辅导均从基层扎实起步，，，，，，，，当下岗位是成长的基石，，，，，，，，夯实根基，，，，，，，，方能自负成长。。。。。二要敢于表白，，，，，，，，让价值被看见。。。。。“酒香也怕小路深”，，，，，，，，在扎实工作基础上，，，，，，，，基于成就与有益思虑，，，，，，，，积极为公司建言献策。。。。。三是把握步骤，，，，，，，，自动“向上治理”。。。。�；；；；；；；惚üぷ髁η蠖笠蛞⑼蛊鹆司帧⒐婊胄枰�，，，，，，，，沟通是使命更是机缘，，，，，，，，此法亦合用于自我治理与生涯。。。。。“向下扎根，，，，，，，，向上成林”新员工座谈会，，，，，，，，这场青春与将来的双向奔赴，，，，，，，，正描述着彼此成就的美好蓝图。。。。。今日播下的种子，，，，，，，，将在企业沃土中罗致营养，，，，，，，，终将以挺拔之姿汇入MG冰球突破创新的丛林。。。。。

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